6 условий выхода на досрочную пенсию

6 условий выхода на досрочную пенсию

Если Вы – безработный гражданин, зарегистрированный в центре занятости населения, Вам может быть предложен выход на досрочную пенсию при условии соответствия следующим требованиям:

увольнение в связи: - с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, - сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);

наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо указанного страхового стажа и необходимого стаж работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;

отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы и от обучения по направлению органов службы занятости;

отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин; отсутствие возможности трудоустройства – ни при содействии службы занятости, ни в результате самостоятельно поиска работы. *** Основания: Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Приказ Минтруда России от 22.09.2019 №116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам"