Приказ Минтруда РД от 03.05.2011 N 20-640
"О мерах по реализации Указа Президента Республики Дагестан от 3 марта 2011 года N 26"
(вместе с "Перечнем должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Дагестан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей")
(Зарегистрировано в Минюсте РД 18.05.2011 N 0873)

Зарегистрировано в Минюсте РД 18 мая 2011 г. N 0873

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ
от 3 мая 2011 г. N 20-640

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ОТ 3 МАРТА 2011 ГОДА N 26

В целях реализации Указа Президента Республики Дагестан от 3 марта 2011 года N 26 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Принять Указ Президента Республики Дагестан от 3 марта 2011 года N 26 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" к руководству и исполнению (прилагается).
2. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Дагестан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Установить, что гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы Республики Дагестан, включенные в Перечень должностей, утвержденный настоящим приказом, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Дагестан:
а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Республики Дагестан, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан, и замещающих должности начальника, заместителя начальника, начальника отдела - главного бухгалтера, специалиста - главного бухгалтера в управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 6 декабря 2010 года N 20-1835;
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Республики Дагестан с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4. Внести в пункт 3 приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 15 февраля 2010 года N 24-к "О мерах по реализации Указа Президента Республики Дагестан от 14 января 2010 года N 1" следующие изменения:
а) в абзаце первом слова "З.С.Мурадова" заменить словами "А.И.Иславова";
б) в подпункте "ж" слова "в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы Республики Дагестан" заменить словами "при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Дагестан трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами".
5. Признать утратившими силу:
а) пункт 3 приказа Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 20 августа 2009 года N 20-590;
б) Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и управлениях социальной защиты населения в муниципальных образованиях, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Дагестан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный вышеназванным приказом.
6. Отделу кадров и обучения персонала (Н.Г.Бакриева) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Дагестан.

Министр труда и социального развития
Республики Дагестан
И.ЭФЕНДИЕВ

Утвержден
приказом Министерства труда и
социального развития Республики Дагестан
от 3 мая 2011 г. N 20-640

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН И УПРАВЛЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ
НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ОБЯЗАНЫ
ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

I. Перечень
должностей государственной гражданской службы
Республики Дагестан в Министерстве труда
и социального развития Республики Дагестан

Начальник управления, начальники отделов и специалисты управления анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы.
Начальник и специалисты управления социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов.
Начальник и специалисты управления по вопросам пособий семьям с детьми.
Начальник управления, начальники отделов и специалисты управления по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
Начальник управления, начальники отделов и специалисты управления автоматизации и информационных технологий.
Начальник и специалисты управления бухгалтерского учета и отчетности.
Начальник и специалисты контрольно-ревизионного управления.
Начальник и специалисты отдела оплаты труда, трудовых отношений и государственной гражданской службы.
Начальник и специалисты отдела по делам семьи, женщин и детей.
Начальник и специалисты отдела по делам ветеранов.
Начальник и специалисты отдела по вопросам граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, и улучшения жилищных условий ветеранов и инвалидов.
Начальник и специалисты отдела содействия трудоустройству населения.
Начальник и специалисты отдела профобучения и профориентации населения.
Начальник и специалисты отдела условий и охраны труда.
Начальник и специалисты отдела бюджетного планирования.
Начальник и специалисты отдела финансирования программ занятости.
Начальник и специалисты отдела правового регулирования и совершенствования законодательства.
Начальник и специалисты отдела кадров и обучения персонала.
Начальник и специалисты отдела хозяйственного обеспечения.

II. Перечень
должностей государственной гражданской службы
Республики Дагестан в управлениях социальной защиты
населения в муниципальных образованиях

Начальник отдела - главный бухгалтер, специалист - главный бухгалтер.
Начальник и специалисты отдела социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов.
Начальник и специалисты отдела по вопросам пособий семьям с детьми.
Начальник и специалисты отдела по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
Начальник и специалисты отдела автоматизации и информационных систем.
Начальник и специалисты отдела по вопросам социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности.
Начальник и специалисты отдела по делам семьи, женщин и детей.
Начальник и специалисты отдела по делам ветеранов.
Начальник и специалисты отдела по вопросам граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, и улучшения жилищных условий ветеранов и инвалидов.
Начальник и специалисты отдела правового регулирования и совершенствования законодательства.
Начальник и специалисты отдела кадров и обучения персонала.
Начальник и специалисты отдела хозяйственного обеспечения.