Министерство труда и социального развития Республики Дагестан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве: начальника, консультанта и ведущего специалиста-эксперта отдела (пресс-службы) управления аналитической и сводной работы;  главного специалиста-эксперта отдела анализа и статистики управления аналитической и сводной работы;  начальника и ведущего специалиста 2 разряда отдела по вопросам предоставления денежных выплат отдельным категориям граждан управления по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;  начальника и главного специалиста-эксперта отдела содействия трудоустройству населения и специальных программ управления содействия трудоустройству населения и трудовой миграции; консультанта отдела трудовой миграции и взаимодействия с работодателями управления содействия трудоустройству населения и трудовой миграции; консультанта и главного специалиста-эксперта (2 ед.) отдела пособий семьям с детьми;  заместителя начальника и консультанта отдела правового регулирования; консультанта, главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта отдела закупок;  специалиста-эксперта отдела улучшения жилищных условий управления по делам ветеранов, инвалидов и лиц, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций;  ведущего специалиста-эксперта отдела профессионального обучения и профориентации населения;  ведущего специалиста 2 разряда отдела кадров и обучения персонала;  заместителя начальника отдела хозяйственного обеспечения. В конкурсе могут принять участие лица, имеющие российское гражданство и соответствующие следующим квалификационным требованиям: к образованию:  высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения Министерства, в частности: для начальника, консультанта и ведущего специалиста-эксперта отдела (пресс-службы) управления аналитической и сводной работы – по специальности «филология», «журналистика»; для главного специалиста-эксперта отдела анализа и статистики управления аналитической и сводной работы; консультанта, главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта отдела закупок – экономическое; для начальника и ведущего специалиста 2 разряда отдела по вопросам предоставления денежных выплат отдельным категориям граждан управления по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;  специалиста-эксперта отдела улучшения жилищных условий управления по делам ветеранов, инвалидов и лиц, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций; консультанта и главного специалиста-эксперта (2 ед.) отдела пособий семьям с детьми; ведущего специалиста 2 разряда отдела кадров и обучения персонала – экономическое, юридическое; для начальника и главного специалиста-эксперта отдела содействия трудоустройству населения и специальных программ управления содействия трудоустройству населения и трудовой миграции;  консультанта отдела трудовой миграции и взаимодействия с работодателями управления содействия трудоустройству населения и трудовой миграции; – экономическое, юридическое, педагогическое (математика, экономическая теория, социально-экономическое образование); для ведущего специалиста-эксперта отдела профессионального обучения и профориентации населения – педагогическое (математика, юриспруденция, русский язык и литература, экономическая теория, социально-экономическое образование), психологическое; для заместителя начальника и консультанта отдела правового регулирования – юридическое; для заместителя начальника отдела хозяйственного обеспечения – юридическое, экономическое, педагогическое (математика, юриспруденция, русский язык и литература, экономическая теория, социально-экономическое образование) - с опытом руководящей работы для главной и ведущей групп должностей; к стажу работы: требования к стажу работы для государственных гражданских служащих устанавливаются дифференцированно, по группам должностей государственной гражданской службы: для главных должностей государственной гражданской службы (заместитель начальника управления, начальник отдела, начальник отдела в управлении) – стаж гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; для ведущих должностей государственной гражданской службы (заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист-эксперт, ведущий специалист 2 разряда) – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет; для старших должностей государственной гражданской службы (ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) – без предъявления требований к стажу. Участник конкурса должен обладать знаниями Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Дагестан, законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, а также навыками составления служебных писем и документов, ведения переговоров, владения необходимым программным обеспечением и компьютерной техникой. Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан:  заявление на участие в конкурсе на имя Министра труда и социального развития Республики Дагестан;  собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р); автобиографию; заверенные нотариально копии: паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); трудовой книжки; документов о профессиональном образовании (диплом с вкладышем, подлинники соответствующих документов предъявляются лично по прибытии на конкурс); документа воинского учета; свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;  а также: документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и его прохождению, с указанием наличия ограничения трудовой деятельности (медицинская справка № 001-ГС/у); сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460; письменное согласие на обработку персональных данных. Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо подать заявление на имя Министра труда и социального развития Республики Дагестан. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение двадцати одного дня со дня опубликования данного объявления по адресу: г.Махачкала, ул.Абубакарова, 117. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала. Конкурс будет проводиться в здании Министерства труда и социального развития Республики Дагестан. Подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по телефону: 64-15-87. 23.10.2015 г.