В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
1. В порядке реализации указанного правомочия Главой Республики Дагестан Указом от 11 июля 2016 года № 215 утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (далее – Положение), в соответствии с которым право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют лица:
1) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания 'Ветеран труда' при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, с учетом следующего:
1) к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда», относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (нагрудные и почетные знаки, знаки, нагрудные значки, значки, медали, дипломы, благодарности, почетные звания работников отрасли (ведомства), почетные грамоты), награждение которыми конкретного лица производилось (производилось от имени):
а) Президентом СССР, РСФСР, Российской Федерации;
б) Правительством Российской Федерации;
в) Президиумом Верховного Совета СССР, РСФСР;
г) Советом Министров СССР, РСФСР;
д) Кабинетом Министров СССР;
е) палатами Федерального Собрания Российской Федерации;
ж) федеральными органами исполнительной власти;
з) федеральными органами судебной власти;
и) Генеральной прокуратурой СССР, РСФСР, Российской Федерации;
к) Верховным Судом СССР, РСФСР;
л) Государственным арбитражем СССР, РСФСР;
м) Центральной избирательной комиссией Российской Федерации;
н) Счетной палатой Российской Федерации;
о) Контрольной палатой СССР;
п) Центральным банком Российской Федерации;
р) Государственным банком СССР;
с) министерствами, ведомствами СССР, РСФСР;
т) Комитетом народного контроля СССР, РСФСР;
у) Комитетом конституционного надзора СССР;
ф) общественными и другими организациями союзного или федерального уровня;
х) межгосударственными (межправительственными) органами, созданными государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации.
При этом, согласно подпункту 3 пункта 2 Положения решение о награждении ведомственным знаком должно быть принято (подписано) руководителем (его заместителем) органа государственной власти, общественной или другой организации союзного или федерального уровня.
2) ведомственные знаки отличия в труде, награждение которыми произведено органами государственной власти и организациями, указанными в подпунктах 'ж'-'ф' подпункта 1 пункта 2 настоящего Положения, учитываются при решении вопроса о присвоении звания 'Ветеран труда', если ими были награждены лица, работавшие в системе этих органов и организаций согласно записям в трудовой книжке;
3) решение о награждении ведомственным знаком должно быть принято (подписано) руководителем (его заместителем) органа государственной власти, общественной или другой организации союзного или федерального уровня;
4) ведомственные знаки отличия в труде, выданные Министерством обороны СССР или Министерством обороны Российской Федерации, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или Российской Федерации, также учитываются при решении вопроса о присвоении звания 'Ветеран труда';
5) награды, удостоверения к которым выданы органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организациями, учитываются при решении вопроса о присвоении звания 'Ветеран труда' при наличии в удостоверении ссылки, что вручение производилось от имени федерального (союзного) органа, и указания реквизитов решения этого федерального (союзного) органа.
В случае отсутствия в наградных удостоверениях ссылки на дату и номер решения органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации, в соответствии с которым производилось награждение, лица, претендующие на присвоение звания 'Ветеран труда', должны подтвердить факт награждения, предоставив выписку из приказа или решения соответствующего органа государственной власти о награждении либо о наличии решения о передаче полномочий или поручения соответствующего органа государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации администрации упомянутых организаций о награждении конкретных лиц;
6) не рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде награды, учрежденные войсковыми частями, территориальными органами федеральных органов государственной власти, а также дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за победу или участие в конкурсах, спортивных и иных соревнованиях, именные часы, денежные премии.
3. Звание 'Ветеран труда' присваивается Министерством труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Министерство).
4. Заявление о присвоении звания 'Ветеран труда' по форме, утвержденной Министерством, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, подаются по выбору заявителя на бумажном носителе лично или посредством почтового отправления либо в форме электронного документа с использованием портала государственных и муниципальных услуг в управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания), либо через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.
5. Лица, указанные в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения, представляют:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя, гражданство Российской Федерации;
2) документ, подтверждающий место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан;
3) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
4) документы о наличии трудового (страхового) стажа, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения;
5) 2 фотографии размером 3x4 сантиметра.
6. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, представляют:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя, гражданство Российской Федерации;
2) документ, подтверждающий место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан;
3) документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
4) документы о наличии трудового (страхового) стажа, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 настоящего Положения;
5) 2 фотографии размером 3x4 сантиметра.
7. Лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, представляют:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя, гражданство Российской Федерации;
2) документ, подтверждающий место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан;
3) документы, подтверждающие награждение ведомственным знаком отличия в труде;
4) документы о наличии трудового (страхового) стажа, предусмотренного пунктом 2 настоящего Положения;
5) 2 фотографии размером 3x4 сантиметра.
8. Документами, подтверждающими:
1) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), являются удостоверения к наградам, архивные документы о награждении, копии решений или выписки из решений органов, принявших решение о награждении;
2) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
3) место жительства (место пребывания) заявителя, являются документы о регистрации по месту жительства (месту пребывания), справки жилищно-эксплуатационного управления, жилищного кооператива, товарищества собственников жилья, договор найма жилого помещения, решение суда об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
Одновременно сообщаем, что наличие лишь продолжительного стажа работы без наград, соответствующих требованиям Положения о порядке и условиям присвоения звания «Ветеран труда», не является достаточным основанием для присвоения указанного звания.
По состоянию на 04 марта 2022 года звание «Ветеран труда» присвоено 153 чел., в 2021 году – 1024 чел.