Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)67 94 43

Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

ЦЗН в МО «Акушинский район»

Адрес: 368280, Республика Дагестан, Акушинский район, сел.Акуша
Телефон/факс: 8(8260) 21-2-40; 8 (8260) 21-1-80
Телефон горячей линии: 8(8260) 21-1-80
Почтовый ящик: czn-akusha@mail.ru
Директор: Абдулвагабов Башир Магомедович

График работы:
Понедельник                  09.00 -18.00 ч.
Вторник                          12.00 - 20.00 ч.
Среда                              09.00 - 18.00 ч.
Четверг                            11.00 - 19.00 ч.
Пятница                          09.00 -18.00 ч.

Суббота, воскресенье- выходной

График приема граждан:
Понедельник                  09.00 -18.00 ч.
Вторник                          12.00 - 20.00 ч.
Среда                              09.00 - 18.00 ч.
Четверг                           11.00 - 19.00 ч.
Пятница                         09.00 -18.00 ч.

Структура центра:
Директор
Главный бухгалтер
Инспектор по соц.поддержке -1
Инспектор по трудоустройству -4
Инспектор по начислению пособий - 1
Инспектор по профобучению и профконсультированию - 2
Инспектор по анализу рынка труда -1
Инспектор по информационному обеспечению -1

Основные цели и задачи учреждения:
Центр занятости населения является объектом социальной сферы, направленной на обеспечение реализации гарантированной государством права граждан на защиту от безработицы, 
оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости и реализует следующие цели и задачи;
* усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости населения;
* упреждающая профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан с учетом меняющегося спроса экономики на рабочую силу в интересах обеспечения ее конкурентоспособности;
* осуществление профессиональной ориентации, профконсультирования, профотбора и психологической поддержки населения;
* максимально возможное привлечение безработных к общественным и другим временным работам;
* оказание дифференцированной социальной поддержки безработным гражданам в зависимости от причин потери работы и готовности человека адаптироваться к новым и более высоким профессиональным требованиям.


17.01.2019 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 2019 г

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Читать далее
15.01.2019 ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЕ АНКЕТЫ

ИНФОРМАЦИЯ

(требуется заполнение анкеты)

В 2019 году  в целях поддержки органов местного самоуправления и населения  республики в решении наиболее острых проблем развития общественной инфраструктуры муниципальных образований  планируется предоставление на конкурсной основе субсидий из республиканского бюджета Республики Дагестан на реализацию проектов, основанных на местных инициативах.


Читать далее
14.01.2019 Размер пособия для лиц предпенсионного возраста 2019 г

Сумма увеличена
Начиная с 1 января 2019 года, установлено льготное пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста. Каким же будет его размер? В соответствии с постановлением Правительства

Читать далее
26.12.2018 СОУТ 2018 Г

СОУТ  задачей, так как ее непроведение грозит работодателю штрафом в размере 60-80 тысяч рублей или приостановкой деятельности, согласно ст.5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации


Читать далее
15.12.2018 ЦИФРОВАЯ ТЕЛЕВИДЕНИЯ

Цифровое эфирное телевизионное вещание позволяет существенно повысить качество изображение и звука, расширить число доступных населению телеканалов, экономить частный ресурс, а так же предоставляет возможность развитие новых современных услуг .

Читать далее
10.12.2018 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ 2018 г.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Читать далее

← Назад к списку новостей