Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)67 94 43

Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

ЦЗН в МО «Ахвахский район»

Адрес: индекс, Республика Дагестан, город, район, ул.; 368990 Ахвахский район с. Карата
Телефон/факс: 8(250) 2-23-38
Телефон горячей линии: 8(250) 2-22-42
И.о. директора: Муслимов Муслим Абакарович

График работы: 
Понедельник              09.00-18.00ч. 
Вторник                      09.00-18.00ч. 
Среда                           09.00-18.00ч. 
Четверг                       09.00-18.00ч. 
Пятница                      09.00-18.00ч.
 
Перерыв:                     13.00-14.00 

График приема граждан:
 
Понедельник              с09.00 до 17.00ч. 
Вторник                      с09.00 до 20.00ч. 
Среда                          с09.00 до 17.00ч. 
Четверг                       с11.00 до 19.00ч. 
Пятница                     с09.00 до 17.00ч.  


Структура учреждения:
Общее количество персонала 11 человек. 
Аппарат управления 10 человек

Общие сведения:
Задачи : Основными задачами центра занятости являются:
- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
-оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Функции: Обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти (государственных органов), 
финансовое обеспечение деятельности которого, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан на основании бюджетной сметы.



25.07.2018 У тебя есть возможность принять участие в конкурсе управленцев «Мой Дагестан»

У тебя есть возможность принять участие в конкурсе управленцев «Мой Дагестан»


В Республике Дагестан по инициативе временно исполняющего обязанности Главы Республики Дагестан Владимира Васильева объявлен кадровый конкурс «Мой Дагестан». Конкурс по отбору в кадровый резерв республики – это конкурс для уверенных в себе активных молодых людей, кто хочет внести свой вклад в развитие региона, верит в свои силы, в порядочность и профессионализм, кто хочет получить работу по призванию. Финалисты конкурса войдут в кадровый резерв Республики Дагестан и получат шанс дальнейшего трудоустройства. «Именно сейчас у всех нас появилась возможность изменить многое, послужить на благо Дагестана и страны в целом!», – говорится в обращении Главы республики к дагестанцам по поводу проведения конкурса.

https://www.instagram.com/p/BlavWLsHLOE/?taken-by=moi.dagestan.2018


Регистрация заявок на участие в конкурсе началась 12 июля. 29 июля прием заявок уже завершится. Заявки, отправленные после 29 июля 2018 года, не рассматриваются.


Чтобы принять участие в конкурсе управленцев «Мой Дагестан», внимательно ознакомьтесь с инструкцией и выполните все необходимые действия.

http://мой.дагестан2018.рф/#apply

https://www.instagram.com/moi.dagestan.2018/



Дополнительная информация:

Регистрацию на участие в конкурсе «Мой Дагестан» можно будет пройти и в МФЦ республики. Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг региона будут помогать жителям республики с регистрацией на участие в кадровом конкурсе.

Желающие зарегистрироваться для участия в конкурсе могут посетить любой из 58 МФЦ республики.

Уточнить время работы ближайшего к вам МФЦ можно по телефону горячей линии +7 (8722) 66-69-99, а со списком филиалов МФЦ и их адресов можно ознакомиться на сайте:

http://mfcrd.ru/department/


Требования к содержанию и оформлению эссе можно найти на сайте:

http://мой.дагестан2018.рф/essay

По вопросам участия в конкурсе звоните в службу поддержки

+7 (8722) 77-00-77


Пресс-секретарь конкурса:
Мария Блохина +7(916)533-73-54

maria.bloxina@gmail.com

Контакт для СМИ:
Юрий Гамзатов +7(915) 533-33-34

Читать далее
24.06.2018 К сведению юридический лиц и индивидуальных предпринимателей

К сведению юридический лиц и индивидуальных предпринимателей
ГКУ РД Центр занятости населения в МО «Ахвахский район» извещает о проведении конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, независимо от их организационно - правовой формы (за исключением государственных (муниципальных учреждений), обратившихся по месту их регистрации в центр занятости населения в муниципальном образовании «Ахвахский район» или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Дагестан, в целях предоставления им субсидий за счет средств федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Дагестан на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по стимулированию предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест. Порядок и условия проведения конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей определены приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 9 июня 2018 г. № 07/1-393 «О мерах по реализации постановления Правительства Республики Дагестан от 11 мая 2018 года № 42 «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2018 год» в части стимулирования предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест». Заявление на участие в конкурсном отборе, а также документы принимаются с 01.07.2018г до 15.07.2018г включительно. Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, обратившимся в соответствующие центры занятости населения по месту регистрации, в размере их фактических затрат на осуществление предпринимательской деятельности, в том числе закупку оборудования, создание (оснащение) не менее двух дополнительных рабочих мест для трудоустройства граждан, но не более 200,00 тыс. рублей на одно юридическое лицо или на одного индивидуального предпринимателя (размер средств установлен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2017 г. № 1685 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»)

Читать далее
20.06.2018 СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ

Выпускник, желающий пройти стажировку.
Обращаются в центр занятости населения по месту жительства и представляет следующие документы:
1) заявление-анкету и согласие на обработку персональных данных;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) документ об образовании;
4) копию трудовой книжки (при наличии).

Центр занятости населения:
1) направляет выпускника к работодателю на стажировку;
2) согласовывает программу стажировки;
3) осуществляет контроль за организацией и проведением стажировки;
4) принимает представленные работодателем учетные документы на оплату труда выпускника;
5) осуществляет проверку учетных документов, представленных работодателем, для последующего перечисления работодателю средств на возмещение затрат на оплату труда выпускника;
6) производит перечисление работодателю средств на возмещение затрат на оплату труда выпускника;
7) по окончании стажировки выпускника в трехдневный срок подписывает акт выполненных работ, представленный работодателем.
Выпускник, направленный на стажировку:
1) заключает с работодателем срочный трудовой договор;
2) выполняет задания, предусмотренные программой стажировки;


3) соблюдает должностную инструкцию (регламент), а также действующие у работодателя правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности.
Всем желающим принять участи в реализации программы «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» просьба обращаться по адресу: Ахвахский район, с.Карата Центр занятости населения.

Читать далее
06.06.2018 ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ

Выход на досрочную пенсию в связи с сокращением штата
Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:
• Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
• Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
• В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
• В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.
Только при соблюдении всех перечисленных условий есть вероятность того, что человек будет направлен на пенсию досрочно. Однако чаще всего центр занятости населения старается предоставить безработному гражданину подходящую работу, и лишь при отсутствии такой возможности может быть поставлен вопрос о назначении пенсии.
Досрочная пенсия при сокращении штата назначается человеку по предложению органов службы занятости. Однако, если у гражданина, потерявшего работу, нет желания выходить досрочно на пенсию, то он может отказаться от такого предложения. По закону при сокращении работника предпенсионного возраста, досрочная пенсия назначается ему до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста. Впоследствии он может перейти на страховую пенсию по старости.
Очень важно иметь также в виду, что в случае, если по прошествии некоторого времени после назначения пенсии, гражданин устроится на новую работу, то досрочная пенсия при сокращении штата выплачиваться ему не будет. На восстановление выплат можно рассчитывать только после прекращения работы. Поэтому выбор – получать пенсию или заработную плату – остается за гражданином.
Отказ в оформлении досрочной пенсии
В некоторых случаях лицу может быть отказано в назначении досрочной пенсии. Например, досрочное оформление пенсии при сокращении штата не может быть произведено, если безработный неоднократно отказывается от вакансий, предлагаемых ему органами службы занятости. Оформить пенсию также не получится в период приостано

вки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.

Читать далее
18.05.2018 ВОЛОНТЕРЫ РОССИИ

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 января 2018 года № 102-р образован организационный комитет по произведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтера).
ГКУ РД ЦЗН в МО «Ахвахский район» сообщает, в целях создания механизмов вовлечения граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность, а также информационно-аналитического сопровождения добровольческой (волонтерской) деятельности в России создана и функционирует единая информационная система в сфере развития добровольчества (волонтерства) «Добровольцы России» (далее- ЕИС «Добровольцы России»), которая является главным волонтерским интернет- ресурсом страны.
Используя ЕИС «Добровольцы России» органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут получить актуальную информацию о добровольческих (волонтерских) организациях, их возможностях и добровольцах в своем регионе. Формировать новостную повестку и анализировать основные тренды добровольческой (волонтерской) деятельности.

Для подробной информации просим обратиться в ГКУ РД ЦЗН в МО «Ахвахский район» по адресу: с.Карата , Ахвахский район.

Читать далее
15.05.2018 АНКЕТИРОВАНИЕ ЖЕНЩИН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

Центр занятости населения в МО «Ахвахский район» провел анкетирование женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, в соответствии с обращением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 апреля 2018 года № 16-2/10/П-2391 о проведении работы по определению потребности женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в трудоустройстве, гибких формах занятости, профессиональном обучении,
мерах социальной защиты и содействия в организации присмотра за детьми.

Читать далее

← Назад к списку новостей

  • nii.png
  • migro.png
  • fondeti.png
  • atlas.png
  • 70let.png
  • nadzor.png
  • sreda.png
  • pravo.png