Министерство труда и
социального развития
Республики Дагестан

горячая линия

(8722)67 94 43

Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

ЦЗН в МО «Ахвахский район»

Адрес: индекс, Республика Дагестан, город, район, ул.; 368990 Ахвахский район с. Карата
Телефон/факс: 8(250) 2-23-38
Телефон горячей линии: 8(250) 2-22-42
И.о. директора: Муслимов Муслим Абакарович

График работы: 
Понедельник              09.00-18.00ч. 
Вторник                      09.00-18.00ч. 
Среда                           09.00-18.00ч. 
Четверг                       09.00-18.00ч. 
Пятница                      09.00-18.00ч.
 
Перерыв:                     13.00-14.00 

График приема граждан:
 
Понедельник              с09.00 до 17.00ч. 
Вторник                      с09.00 до 20.00ч. 
Среда                          с09.00 до 17.00ч. 
Четверг                       с11.00 до 19.00ч. 
Пятница                     с09.00 до 17.00ч.  


Структура учреждения:
Общее количество персонала 11 человек. 
Аппарат управления 10 человек

Общие сведения:
Задачи : Основными задачами центра занятости являются:
- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
-оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.

Функции: Обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти (государственных органов), 
финансовое обеспечение деятельности которого, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан на основании бюджетной сметы.



24.06.2018 К сведению юридический лиц и индивидуальных предпринимателей

К сведению юридический лиц и индивидуальных предпринимателей
ГКУ РД Центр занятости населения в МО «Ахвахский район» извещает о проведении конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, независимо от их организационно - правовой формы (за исключением государственных (муниципальных учреждений), обратившихся по месту их регистрации в центр занятости населения в муниципальном образовании «Ахвахский район» или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Дагестан, в целях предоставления им субсидий за счет средств федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Дагестан на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по стимулированию предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест. Порядок и условия проведения конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей определены приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 9 июня 2018 г. № 07/1-393 «О мерах по реализации постановления Правительства Республики Дагестан от 11 мая 2018 года № 42 «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2018 год» в части стимулирования предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест». Заявление на участие в конкурсном отборе, а также документы принимаются с 01.07.2018г до 15.07.2018г включительно. Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, обратившимся в соответствующие центры занятости населения по месту регистрации, в размере их фактических затрат на осуществление предпринимательской деятельности, в том числе закупку оборудования, создание (оснащение) не менее двух дополнительных рабочих мест для трудоустройства граждан, но не более 200,00 тыс. рублей на одно юридическое лицо или на одного индивидуального предпринимателя (размер средств установлен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2017 г. № 1685 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»)

Читать далее
20.06.2018 СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ

Выпускник, желающий пройти стажировку.
Обращаются в центр занятости населения по месту жительства и представляет следующие документы:
1) заявление-анкету и согласие на обработку персональных данных;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) документ об образовании;
4) копию трудовой книжки (при наличии).

Центр занятости населения:
1) направляет выпускника к работодателю на стажировку;
2) согласовывает программу стажировки;
3) осуществляет контроль за организацией и проведением стажировки;
4) принимает представленные работодателем учетные документы на оплату труда выпускника;
5) осуществляет проверку учетных документов, представленных работодателем, для последующего перечисления работодателю средств на возмещение затрат на оплату труда выпускника;
6) производит перечисление работодателю средств на возмещение затрат на оплату труда выпускника;
7) по окончании стажировки выпускника в трехдневный срок подписывает акт выполненных работ, представленный работодателем.
Выпускник, направленный на стажировку:
1) заключает с работодателем срочный трудовой договор;
2) выполняет задания, предусмотренные программой стажировки;


3) соблюдает должностную инструкцию (регламент), а также действующие у работодателя правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности.
Всем желающим принять участи в реализации программы «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» просьба обращаться по адресу: Ахвахский район, с.Карата Центр занятости населения.

Читать далее
06.06.2018 ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ

Выход на досрочную пенсию в связи с сокращением штата
Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:
• Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
• Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
• В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
• В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.
Только при соблюдении всех перечисленных условий есть вероятность того, что человек будет направлен на пенсию досрочно. Однако чаще всего центр занятости населения старается предоставить безработному гражданину подходящую работу, и лишь при отсутствии такой возможности может быть поставлен вопрос о назначении пенсии.
Досрочная пенсия при сокращении штата назначается человеку по предложению органов службы занятости. Однако, если у гражданина, потерявшего работу, нет желания выходить досрочно на пенсию, то он может отказаться от такого предложения. По закону при сокращении работника предпенсионного возраста, досрочная пенсия назначается ему до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста. Впоследствии он может перейти на страховую пенсию по старости.
Очень важно иметь также в виду, что в случае, если по прошествии некоторого времени после назначения пенсии, гражданин устроится на новую работу, то досрочная пенсия при сокращении штата выплачиваться ему не будет. На восстановление выплат можно рассчитывать только после прекращения работы. Поэтому выбор – получать пенсию или заработную плату – остается за гражданином.
Отказ в оформлении досрочной пенсии
В некоторых случаях лицу может быть отказано в назначении досрочной пенсии. Например, досрочное оформление пенсии при сокращении штата не может быть произведено, если безработный неоднократно отказывается от вакансий, предлагаемых ему органами службы занятости. Оформить пенсию также не получится в период приостано

вки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.

Читать далее
18.05.2018 ВОЛОНТЕРЫ РОССИИ

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 января 2018 года № 102-р образован организационный комитет по произведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтера).
ГКУ РД ЦЗН в МО «Ахвахский район» сообщает, в целях создания механизмов вовлечения граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность, а также информационно-аналитического сопровождения добровольческой (волонтерской) деятельности в России создана и функционирует единая информационная система в сфере развития добровольчества (волонтерства) «Добровольцы России» (далее- ЕИС «Добровольцы России»), которая является главным волонтерским интернет- ресурсом страны.
Используя ЕИС «Добровольцы России» органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут получить актуальную информацию о добровольческих (волонтерских) организациях, их возможностях и добровольцах в своем регионе. Формировать новостную повестку и анализировать основные тренды добровольческой (волонтерской) деятельности.

Для подробной информации просим обратиться в ГКУ РД ЦЗН в МО «Ахвахский район» по адресу: с.Карата , Ахвахский район.

Читать далее
15.05.2018 АНКЕТИРОВАНИЕ ЖЕНЩИН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

Центр занятости населения в МО «Ахвахский район» провел анкетирование женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, в соответствии с обращением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 апреля 2018 года № 16-2/10/П-2391 о проведении работы по определению потребности женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в трудоустройстве, гибких формах занятости, профессиональном обучении,
мерах социальной защиты и содействия в организации присмотра за детьми.

Читать далее
14.05.2018 ВСЕРОССИЙСКАЯ АКЦИЯ «СТОП ВИЧ/СПИД»

Ежегодно 1 декабря по инициативе Всемирной организации здравоохранения проводится Всемирный день борьбы со СПИДом. Инициатива предпринята в 1988 году с целью повышения глобальной осведомленности о ВИЧ/СПИДе.
В России к Всемирному дню борьбы со СПИДом приурочены Всероссийские акции «Стоп ВИЧ/СПИД», которые проводятся 28 ноября – 4 декабря и 15 – 27 мая. Во время проведения Акций в стране проходят информационно - просветительские мероприятия: открытые тематические уроки, подготовленные специалистами в области здравоохранения, Открытый студенческий форум «Остановим СПИД вместе», образовательно-интерактивная программа «Что ты знаешь о ВИЧ?» и другие. Открытые уроки и мероприятия проводятся в учреждениях среднего общего, среднего профессионального и высшего образования.
К участию в Акциях ежегодно присоединяются известные актёры, музыканты, политики, спортсмены, которые фотографируются с хештегом #стопвичспид и выкладывают в соцсети в знак солидарности с борьбой со СПИДом. Каждый желающий может войти в их число, для того выкладывайте свои фото с хештегом в сетях: вконтакте, инстаграм, фейсбук и твиттере.
«В Российской Федерации вопросы, связанные с противодействием ВИЧ- инфекции, относятся к наиболее значимым. Для эффективной борьбы с ВИЧ-инфекцией Правительством Российской Федерации в 2016 году принята Государственная стратегия на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, которая определяет основные принципы и направления государственной политики нашей страны в данной области. Стратегия была разработана на межведомственной основе, при участии экспертного сообщества и общественных организаций». [из доклада Министра В.И.Скворцовой, Совещание высокого уровня по ВИЧ, Ген. Ассамблея ООН, 2016 год]. Приоритетные стратегические направления в противодействии ВИЧ-инфекции были выбраны с учетом их потенциального вклада в решение этой сложной проблемы. Вопросы первичной профилактики и профилактики среди ключевых групп являются важными среди необходимого комплекса мер. Меняя отношение населения, в частности молодежи, к этому вопросу, к людям, живущим с ВИЧ-инфекцией, решается множество задач, связанных с ответственным отношением к своему здоровью наших граждан. В рамках первичной профилактики, реализуется межсекторальный комплекс мер, включающий информационные, разъяснительные и образовательные программы для разных возрастных и социальных групп населения, но, прежде всего, для молодежи. Широко используются возможности телевидения, других СМИ, социальных Интернет- сетей, а также всероссийские и региональные акции с привлечением к добровольному тестированию на ВИЧ. Кроме того, проводятся конкурсы, лекции, беседы, семинары, тренинги, а также выпуск и распространение на различные целевые аудитории информационно-наглядных материалов по профилактике вредных привычек и другим направлениям

Читать далее

← Назад к списку новостей

  • nii.png
  • migro.png
  • fondeti.png
  • atlas.png
  • 70let.png
  • nadzor.png
  • sreda.png
  • pravo.png